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Palestras & Cursos

Todos os temas apresentados podem ser debatidos em palestras personalizadas. Seguem nossas áreas de domínio e influência para orientar suas escolhas de outras palestras e cursos, presenciais ou virtuais.

Palestras & Cursos

Ética nas Organizações

A ética vai além dos códigos de conduta e disseminação de valores. Para nós a ética na prática tem a ver com a estratégia, a cultura, a liderança e a reputação. Em tempos de incertezas, a ética é um referencial de credibilidade para qualificar líderes na resolução dos dilemas reais de suas empresas.

A autoconsciência ética das lideranças é a chave da transformação. As
pessoas precisam descobrir por si próprias, os benefícios dos fundamentos da ética em suas realidades, decisões e ações. Vamos revelar juntos?

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Governança Corporativa

A boa Governança não é privilégio das grandes corporações. Aceitamos o desfio de inovar na Governança Descomplicada, para que mais empresas pudessem acessar seus benefícios, de uma forma mais transparente, racional e integrativa. Os desafios impostos às empresas já são complexos, a governança não precisa ser.

A governança para ser efetiva, mitigar riscos e agregar valor precisa integrar o racional com o emocional. Os conceitos e métodos são a diretriz correta, cuja eficácia dependerá de contratar valores coletivos. Dá para integrar isso.

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Capital Humano

O capital humano evoluiu de talentos do conhecimento para
empreendedores internos, ou unidades de inovação e negócio. O problema é como atraí-los e retê-los. Esse é o grande risco das empresas, já que competem com tantas alternativas de motivação e realização humana. O segredo é se manterem atrativas, prósperas e humanizadas.

O futuro das empresas passa pela atratividade. Quem inova são talentos identificados e desafiados como empreendedores. Rentabilizar o capital intelectual é a chave da sustentabilidade. Posso te ajudar nessa.

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Debates com o Autor

Debates Exclusivos com o Autor sobre os artigos publicados como:

DECISÕES SUSTENTÁVEIS E OS CONTRATOS HUMANOS
Aborda o risco das influências do processo e dos princípios individuais nas decisões
RESPOSTA AOS TEMPOS DE ANTIÉTICA
Contextualiza a realidade e aponta caminhos para a educação ética dos líderes.
ORGANIZAÇÕES PONTO ZERO
Critica organização orientada pela tecnologia e propõe um repensar dos propósitos e de uma gestão mais integradora e confiável.
COMUNIDADES DE LUCROS
Questiona: Colaboradores ou empreendedores? Como podem as empresas criar ambientes para desafiar e realizar talentos e resultados extraordinários.
DÁ PARA DESCOMPLICAR A GOVERNANÇA?
Demonstra como podem as empresas, de todos os portes, adotar conceitos e métodos descomplicados para a Governança Corporativa.

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